Recursos para movilidad corporativa en LATAM y España

Este benchmark resume los KPIs clave de Global Mobility, un scorecard práctico para evaluar proveedores de relocation y un checklist de readiness para programas corporativos en LATAM y España. Qué incluye esta guía KPIs recomendados por dimensión: operación, compliance, experiencia, reporting y costos. Tabla comparativa de modelos operativos: in-house vs proveedor vs mixto. Scorecard de evaluación listo para usar en RFPs. Checklist de readiness para RR.HH. antes de iniciar o

Una visa corporativa es el permiso migratorio que habilita a empleados trasladados a residir y trabajar legalmente en otro país. Sus requisitos, procesos y tiempos estimados varían entre LATAM y España según el tipo de contrato y el destino. Holistic brinda soporte integral en trámites corporativos y adaptación. Visas corporativas: puntos clave para RR.HH. Las visas corporativas constituyen el primer paso formal de cualquier proceso de relocation internacional . Sin un estatu

Argentina es un destino clave para traslados corporativos en LATAM. Esta guía resume qué deben considerar RR.HH. y Mobility Managers al planificar la llegada de empleados: housing por ciudad, procesos laborales y adaptación local. Buenos Aires, Neuquén y Córdoba ofrecen opciones con distintos niveles de servicios para ejecutivos, equipos técnicos y sus familias. Ciudades clave para housing corporativo Las necesidades de housing corporativo en Argentina varían según la ciudad,

Vaca Muerta es la principal región de Oil & Gas en Argentina y requiere una planificación corporativa especializada para housing, permisos laborales y adaptación local del talento expatriado. Esta guía resume qué deben considerar RR.HH. y Mobility Managers al gestionar traslados hacia Neuquén, Añelo y otras ciudades operativas del país. Qué es Vaca Muerta y por qué es estratégica Vaca Muerta es una de las formaciones de shale oil y shale gas más relevantes a nivel global y un

El alquiler corporativo en Colombia requiere comprender procesos locales, garantías, documentación y particularidades por ciudad. Para un empleado trasladado, una gestión adecuada de vivienda impacta directamente en el onboarding, los tiempos del traslado y la experiencia del colaborador. El acompañamiento especializado reduce riesgos, demoras y sobrecostos. Housing corporativo en Colombia: puntos clave La vivienda es uno de los aspectos más críticos en un traslado corporativ

Trabajar en el exterior puede ser una gran oportunidad para ascender laboralmente, descubrir otras realidades y crecer a nivel personal. Si estás en una empresa multinacional y te encuentras en proceso de ser reubicado, es hora de comenzar a prepararte. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir para poder trabajar en el extranjero y qué deberías tener en cuenta a la hora de realizar la mudanza? Principales requisitos para trabajar en el exterior Cada país tiene sus propias re

Cambiar de país es una oportunidad para crecer profesionalmente, conocer nuevas culturas y tener nuevas experiencias. Uno de los factores que debes tener en cuenta es la propiedad que habitarás, especialmente si buscas una vivienda familiar . Tu familia puede estar compuesta solo por tu pareja y tú, así como por tus hijos, padres o mascotas. Sea cual sea el número de integrantes, es importante que el lugar se ajuste a tus necesidades. Identifica las necesidades de tu viviend

Atreverse a cambiar de residencia en busca del crecimiento profesional es un paso que pocos deciden tomar. Tener éxito en esta empresa puede ser complicado, sobre todo, sin la información correcta para solicitar la visa de trabajo. Para empezar, es importante conocer qué es la visa de trabajo . El documento es emitido por un país extranjero que proporciona los permisos para poder entrar y trabajar en él. La autorización se solicita para entender cuál es el motivo de ingr

Si tu empresa es una multinacional o quieres expandirte fuera de las fronteras de tu país, entonces debes enterarte cómo funciona el alquiler temporal y demás trámites, para que puedas ubicar a tus ejecutivos en los países donde estás actualmente o vas a establecerte. Sin embargo, ubicar a uno de tus colaboradores en otro país es una tarea compleja. Hay que cumplir con aspectos regulatorios y se deben tener en cuenta los diferentes riesgos a los que se enfrentan, así como

Sin ninguna duda podemos actualmente decir que el crecimiento empresarial va ligado al concepto de globalización . Entendida esta última como la expansión internacional de todo tipo de empresa u organización, donde prima sobre cualquier otro factor el talento humano , sin el cual los procesos de integración mundial serían prácticamente imposibles. En este sentido, los departamentos de recursos humanos de las empresas, a través de su gestión de reubicación internacional, son l

Llevar una relación laboral sana con los empleados de la empresa es fundamental para mantener un buen clima de trabajo. Permite que los colaboradores se sientan escuchados y tenidos en cuenta; además de que aumenta su productividad y compromiso con las metas de la organización. Entonces, ¿Qué estrategias puedes implementar para fortalecer y direccionar de la mejor manera la convivencia laboral? Aquí te lo contamos. ¿Cómo mantener una buena relación laboral con los colabor

Tramitar visa es un proceso obligatorio para poder establecerte en cualquier lugar del mundo. Si bien algunos países te permiten viajar sin este documento por cierto tiempo, la visa es indispensable para trabajar o estudiar en ellos. Este trámite es más común de lo que parece. Según Statista (2022), cerca de 40 millones de personas han emigrado a Latinoamérica . Lo que evidencia la búsqueda de oportunidades profesionales en diferentes sitios de la región. Sin embargo, ningun

Los países para emigrar son varios en Latinoamérica. Esta región ofrece un estilo ideal para muchos profesionales que desean trabajar en el extranjero. Así como para los empresarios que quieren abrir empresa o ampliar sus negocios en estos mercados emergentes. Vida sencilla, paisajes ensoñadores, biodiversidad, gastronomía y gente amable son las principales características de Colombia, Argentina , Ecuador y Uruguay . No es sorpresa que diariamente lleguen extranjeros con p

Ante una asignación internacional extendida por la empresa para la que trabajas, deberás cumplir con ciertos requisitos para culminar con éxito los trámites migratorios . Algunos son generales, comúnmente requeridos, y otros, más específicos, dependiendo del destino de la reubicación. Trámites migratorios y documentos comunes para trabajar en otros países de Latinoamérica Existen requisitos generales y similares para casi cualquier país. Estos pueden variar en su deno

La motivación laboral de tus colaboradores es clave para alcanzar los fines de la empresa. ¿Cómo estimularla para una reubicación exitosa?

Al cambiar de ciudad y de país, elegir el mejor lugar, entre centenas de barrios residenciales, es una misión importante para tu bienestar y el de tu familia. Por eso, a continuación, te dejamos los aspectos principales que deberás tener en cuenta cuando busques barrios residenciales para establecerte. Presupuesto Este es el primer punto a considerar, pues te permite ampliar o reducir tus posibilidades de búsqueda de barrios residenciales . Investiga cuáles son las áreas más

Establecerse en otro país es el sueño de muchos. Tener nuevas experiencias y conocer nuevas personas transforma vidas, aunque hay cosas que debes saber, por ejemplo: como hacer una mudanza internacional. Este proceso es un poco extenso, pues debes hacer una etapa en tu país de origen y otra en el de llegada. Aquí te contamos las claves que debes saber para llevar tus cosas contigo cuando te reubiques. 6 aspectos para tener en cuenta para tu mudanza internacional A continua

Escoger el mejor personal de trabajo es fundamental para el éxito de cualquier empresa. A través del reclutamiento de personal, puedes integrar un equipo triunfante. Cada vez son más las compañías que buscan fortalecerse por medio de las contrataciones internacionales. De hecho, el CEPAL afirma que hay cerca de 30 millones de latinoamericanos viven fuera de sus países de origen; la mayoría, motivados por mejores oportunidades laborales. Puedes encontrar a personas con capa

Una reubicación laboral es un hito que marca un antes y un después en tu carrera. ¿El motivo? Es simple: trabajar en otro país te da la oportunidad de adquirir experiencia, ampliar tus horizontes profesionales, mejorar tus habilidades interpersonales y descubrir otras culturas. Para que sea fructífera, sin embargo, necesitas contar con el acompañamiento y apoyo de tu empleador. Esta figura juega un rol fundamental para que tengas una reasignación exitosa. ¿Cuáles son sus r

¿Tu empresa acaba de asignarte a un puesto en el exterior? Es posible que tengas muchos trámites pendientes. Además de gestionar los pasajes, el alojamiento y la visa, es fundamental que obtengas la suficiente asesoría tributaria y contable. De esta manera, tendrás la tranquilidad de llevar tu información fiscal en regla. Asesoría tributaria y contable para viajar al extranjero. Si vas a trabajar en el exterior , debes tener en cuenta los principales aspectos impositivos