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Servicios en destino para relocation corporativo

A happy family entering their new home, with two children leading the way and parents smiling behind them

Servicios en destino para programas de relocation corporativo en LATAM y España. Acompañamos la instalación del empleado y su familia mediante coordinación local y soporte inicial, de acuerdo con el alcance definido junto a la empresa.

Qué incluye este servicio

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Entrenamiento intercultural

Inducción Práctica

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Gestión de reserva

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Asistencia 60 días

Búsqueda de Vivienda

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Pre Check in con fotos

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Alquiler departamentos temporales

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Check out / Desmovilización

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Búsqueda de colegio

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Cuenta y Orden

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Gestión de mudanzas

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Alquiler de mobiliario temporal

Servicio orientado a empresas que gestionan movilidad internacional y necesitan un partner local confiable para la instalación del talento en destino.

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  • Programas corporativos de movilidad internacional

  • Asignaciones temporales o permanentes

  • Onboarding de ejecutivos y posiciones críticas

  • Apertura de operaciones en nuevos países

  • Movilidad regional en LATAM y España

(nov) Barrios residenciales ¿Cómo elegir los mejores en una nueva ciudad (2)_edited.jpg

Para quién es este servicio

Inputs para iniciar

Qué necesita RR.HH. / Global Mobility para iniciar

  • Nacionalidad y país de origen del empleado

  • Rol y nivel de seniority

  • Tipo de asignación (temporal o permanente) y duración

  • Ciudad de destino

  • Fecha objetivo de inicio

  • Si viaja con dependientes

  • Si requiere vivienda y/o búsqueda de colegio

  • Política de movilidad (si existe)

  • Stakeholders involucrados (RR.HH., empleado, legal, finanzas)

  • Restricciones internas de timing y/o presupuesto

Cómo trabajamos

(Proceso estandarizado)

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1. Relevamiento inicial

Definición de alcance, stakeholders y política de movilidad.

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2.Planificacion por destino

3. Ejecución

4. Seguimiento y reporting

Hitos del proceso y coordinación local.

Gestión de inmigración y servicios en destino.

Actualizaciones claras para RR.HH. y Global Mobility.

Alcance y límites del servicio

Incluye

  • Coordinación y acompañamiento operativo en destino

  • Soporte local durante el período acordado

  • Comunicación y reporting a RR.HH. / Global Mobility

  • Coordinación con proveedores involucrados

No incluye

  • Promesas de plazos garantizados

  • Negociaciones inmobiliarias o financieras fuera del alcance acordado

  • Asesoramiento legal no incluido en el servicio contratado

  • Decisiones de terceros o autoridades locales

  • Gastos de terceros no expresamente incluidos

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué incluye este servicio para empresas?
Incluye la coordinación de la instalación del empleado en destino, soporte inicial y reporting, según el alcance definido con la empresa.

 

2. ¿Cómo coordinan con RR.HH. / Global Mobility?
Trabajamos con un punto de contacto definido, con comunicación clara de hitos, avances y próximos pasos.

 

3. ¿Cómo se reporta el avance del servicio?
Mediante actualizaciones periódicas y reportes de hitos clave durante todo el proceso.

 

4. ¿En qué países está disponible?
El servicio está disponible en LATAM y España.
Ver cobertura por país.

 

5. ¿Qué información necesitan para iniciar?
Datos del empleado, tipo de asignación, destino, fechas y alcance requerido.

 

6. ¿Incluye búsqueda de vivienda?
Sí, cuando está incluida en el alcance acordado con la empresa.

 

7. ¿Incluye búsqueda de colegio?
Puede incluir soporte en búsqueda de colegio para dependientes, según el programa contratado.

 

8. ¿Cuánto dura el soporte inicial y qué cubre?
El soporte inicial tiene una duración definida (por ejemplo, 60 días) y cubre asistencia operativa básica en destino.

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