

En Holistic Relocation acompañamos a empresas multinacionales, profesionales internacionales y sus familias durante todo el proceso de traslado, ofreciendo un servicio integral que abarca inmigración, búsqueda de vivienda, settling-in, orientación local y capacitación intercultural.
Con presencia en Latinoamérica y España, ayudamos a que cada traslado se realice de forma eficiente, segura y con una experiencia positiva para el colaborador y su familia.
Colombia cuenta con diferentes categorías migratorias según el motivo y la duración de la asignación internacional.
Las opciones más frecuentes para procesos de movilidad corporativa son:
Visa de Migrante (Visa M)
Perfil habitual:
Profesionales extranjeros que se trasladan a Colombia para trabajar con una empresa local, cumplir funciones específicas o establecer una residencia de mediano/largo plazo.
Aplicaciones frecuentes en movilidad corporativa:
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Trabajadores contratados por empresas colombianas.
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Ejecutivos trasladados dentro de grupos internacionales.
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Profesionales con vínculos laborales en Colombia.
Plazo orientativo:
El tiempo de procesamiento varía según el tipo de visa M, la nacionalidad del solicitante y la documentación presentada. En caso de requerirse información o documentos adicionales, el plazo podrá extenderse.
Visa de Visitante (Visa V)
Perfil habitual:
Personas que necesitan ingresar temporalmente a Colombia para actividades específicas, reuniones, proyectos o actividades empresariales que no impliquen residencia permanente.
Aplicaciones frecuentes:
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Consultores internacionales.
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Ejecutivos en visitas de negocio.
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Proyectos temporales.
Aspectos a tener en cuenta
Es recomendable verificar la actividad que se realizará en Colombia y la nacionalidad del solicitante para determinar si se puede ingresar con este tipo de visa.
Visa de Residente (Visa R)
Perfil habitual:
Extranjeros que desean establecerse en Colombia a largo plazo y que cumplen los requisitos migratorios para acceder a una categoría de residencia, ya sea por vínculos familiares, inversión, tiempo de permanencia u otras condiciones previstas en la normativa vigente.
Aplicaciones frecuentes:
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Profesionales con historial migratorio previo en Colombia.
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Personas que cumplen requisitos específicos establecidos por la normativa colombiana.
Plazo orientativo:
El tiempo de procesamiento puede variar según la categoría de Visa R solicitada, la nacionalidad del solicitante, el análisis de la documentación aportada y la validación de los requisitos aplicables. En caso de requerirse información, documentos adicionales o verificaciones complementarias, el plazo podrá extenderse.

Particularidades del Proceso Migratorio
en Colombia
El proceso migratorio colombiano tiene algunas características que las empresas deben considerar al trasladar empleados internacionales:
Entidades involucradas
Los principales organismos relacionados con inmigración incluyen:
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Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia: encargado de la expedición de visas.
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Migración Colombia: organismo responsable del control migratorio y registros de extranjeros.
Aspectos importantes para empresas y expatriados:
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La documentación debe presentarse correctamente apostillada o legalizada según el país de origen.
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Algunos documentos requieren traducción oficial al español.
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Los tiempos pueden variar según la categoría migratoria y la documentación presentada.
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Una vez aprobada la visa, pueden existir pasos adicionales como registro y emisión de documentos de identificación.
Errores frecuentes durante una reubicación:
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Iniciar el proceso migratorio con una categoría incorrecta.
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No validar previamente los requisitos específicos según la nacionalidad del empleado.
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No considerar tiempos de apostilla/legalización, traducción oficial y preparación de documentos requeridos.
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Planificar la llegada del empleado antes de completar la aprobación de la visa y los trámites necesarios para iniciar actividades laborales.
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No revisar con anticipación la necesidad de documentos familiares (cónyuge, hijos u otros dependientes).
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No coordinar inmigración con vivienda, colegio y adaptación familiar.
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No tener en cuenta las diferencias entre ciudades colombianas en términos de costos, disponibilidad de vivienda, colegios, transporte y servicios.

Destination Services
en Colombia
Además de la gestión migratoria, Holistic Relocation acompaña a los colaboradores y sus familias durante todo el proceso de instalación.
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Capacitación intercultural
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Recorrido de orientación
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Búsqueda de alojamiento temporal
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Búsqueda de vivienda
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Búsqueda de escuela
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Instalación
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Pago de reserva
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Pagos por cuenta del cliente
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Negociación, renovación o rescisión del contrato de arrendamiento
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Servicios de salida
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Traslado desde/hacia el aeropuerto
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Licencia de conducir
Ciudades donde brindamos servicios de Relocation en Colombia

BOGOTÁ
Bogotá es el principal centro corporativo y financiero del país. Es el destino más frecuente para ejecutivos internacionales, con amplia oferta empresarial, colegios internacionales y servicios para expatriados.
Zonas residenciales frecuentes:
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La Cabrera
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Chicó
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Santa Ana
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Rosales
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Santa Bárbara

MEDELLÍN
Medellín se ha consolidado como un hub tecnológico, de innovación y negocios internacionales.
Zonas residenciales frecuentes:
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El Poblado
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Laureles
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Envigado

CALI
Cali cuenta con actividad industrial, empresarial y comercial, especialmente en sectores como manufactura, servicios y agroindustria.
Zonas residenciales frecuentes:
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Granada
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El Peñón
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Santa Teresita
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Normandía
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Arboledas
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Ciudad Jardín
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Pance

BARRANQUILLA & CARTAGENA
Ciudades relevantes para asignaciones vinculadas a:
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Energía.
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Industria.
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Comercio internacional.
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Turismo corporativo.
Zonas residenciales frecuentes:
En Barranquilla podrían mencionarse El Golf, Alto Prado, Villa Country y Riomar y en Cartagena están Bocagrande y Castillo Grande.
Información útil para Recursos Humanos
Costo de vida
Colombia ofrece un costo de vida competitivo frente a otros mercados de la región, aunque este puede variar significativamente según la ciudad de destino, la zona residencial elegida y el estilo de vida del empleado y su familia.
Las principales ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Cartagena cuentan con una amplia oferta de vivienda, servicios, restaurantes, colegios y opciones de transporte, con diferencias importantes en precios según el nivel de comodidad y ubicación.
Sistema de salud
Educación internacional
Colombia cuenta con un sistema de salud desarrollado y con clínicas privadas de alta calidad, especialmente en las principales ciudades.
Los expatriados suelen acceder a servicios privados mediante seguros internacionales o planes locales.
Las principales ciudades cuentan con colegios internacionales y bilingües con programas como:
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International Baccalaureate (IB).
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Currículos estadounidenses.
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Currículos europeos.
La disponibilidad y los tiempos de admisión deben considerarse con anticipación en procesos de traslado familiar.
Preguntas Frecuentes sobre Relocation en Colombia (FAQs)
¿Cuánto tarda un proceso de visa para Colombia?
Los tiempos dependen del tipo de visa, nacionalidad y documentación disponible. Se recomienda iniciar el proceso con anticipación antes de la fecha prevista de traslado.
¿Puede un empleado comenzar a trabajar inmediatamente al llegar a Colombia?
Depende de la situación migratoria y del tipo de actividad laboral autorizada. Es importante validar previamente la categoría migratoria adecuada.
¿Qué ciudad de Colombia es más habitual para expatriados?
Bogotá es el principal destino corporativo, aunque Medellín, Cali, Barranquilla y Cartagena también reciben profesionales internacionales según la industria y ubicación de la empresa.
¿Holistic ayuda solamente con inmigración?
No. Holistic acompaña todo el proceso de relocation: inmigración, vivienda, settling-in, orientación local y cross-cultural training para empleados y familias.
¿El servicio de relocation también incluye a la familia del empleado?
Sí. Los procesos de movilidad internacional suelen considerar las necesidades del empleado y sus dependientes, incluyendo vivienda, colegios, adaptación familiar, trámites migratorios y orientación sobre la vida cotidiana en Colombia.
